La Charte de Gaspard pour les Gardes d'Enfants

Vous êtes nourrice, assistante maternelle, baby-sitter, au pair, accompagnant au soutien scolaire, animateur pour événements enfantins, …

et vous vous engagez, dans le cadre de l'utilisation des services du site www.lerepertoiredegaspard.com, à :

- Donner uniquement des informations exactes dans votre CV (et lors des entretiens avec les parents)

- Mettre à jour votre CV aussi souvent que nécessaire (coordonnées, disponibilités…)

- Supprimer votre CV du site lerepertoiredegaspard.com dès que vous n'êtes plus disponible

- Accepter que votre annonce soit relue par notre équipe et éventuellement refusée si elle comporte des informations à caractère raciste, pornographique ou contraire aux bonnes mœurs

- Répondre (même si vous ne souhaitez pas donner suite à la demande) à l’ensemble des parents qui vous auront contactés via le site lerepertoiredegaspard.com (Un simple mail suffit. Vous êtes libres de ne pas donner votre numéro de téléphone, seule l’adresse email est obligatoire.)

- Vous présenter (à l’heure) au(x) RV proposé(s) par les parents ou prévenir dès que possible si vous devez annuler ce RV.

- Respecter les termes de la convention collective dont vous dépendrez (celle des salariés du particulier employeur ou bien celle des assistants maternels du particulier employeur).

- Avoir pris connaissance de nos  Conditions d’Utilisation et les accepter.

Si vous ne les acceptez pas, nous vous remercions de ne pas déposer votre annonce sur lerepertoiredegaspard.com

La Charte de Gaspard pour les Parents Employeurs

Vous êtes parents employeurs …

et vous vous engagez, dans le cadre de l'utilisation des services du site www.lerepertoiredegaspard.com, à :

- Donner uniquement des informations exactes dans le descriptif du poste proposé (et lors des entretiens avec les candidats)

- Mettre à jour votre annonce aussi souvent que nécessaire (coordonnées, disponibilités…)

- Supprimer votre annonce du site lerepertoiredegaspard.com dès qu’elle n’est plus d’actualité

- Accepter que votre annonce soit relue par notre équipe et éventuellement refusée si elle comporte des informations à caractère raciste, pornographique ou contraire aux bonnes mœurs

- Répondre (même si vous ne souhaitez pas donner suite) à l’ensemble des candidats qui vous auront contactés via le site lerepertoiredegaspard.com (Un simple mail suffit. Vous êtes libres de ne pas donner votre numéro de téléphone, seule l’adresse email est obligatoire.)

- Recevoir (à l’heure) les candidats au(x) RV proposé(s) ou prévenir dès que possible si vous devez annuler ce RV.

- Respecter les termes de la convention collective dont vous dépendrez (celle des salariés du particulier employeur ou bien celle des assistants maternels du particulier employeur).

- Avoir pris connaissance de nos Conditions d’Utilisation et les accepter.

Si vous ne les acceptez pas, nous vous remercions de ne pas déposer votre annonce sur lerepertoiredegaspard.com